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学院举办毕业生就业服务月系列活动
添加时间:2017-12-25    浏览次数:[392]
  为全面做好2018届毕业生创就业指导服务工作, 11月至12月学院开展了2018届毕业生创就业服务月系列活动。为期两个月的创就业服务月系列活动由学院招生就业处主办,各分院承办,以“职有你我,创就未来”为主题,旨在营造“人人关注就业、全员共促创业”的创就业氛围;同时引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观;提高毕业生的就业意识,增强毕业生的就业能力。
  创就业服务月活动期间陆续举办近30场宣讲会,1场大型毕业生双选会,4场小型专场招聘会,提供岗位所需近万人;开展各类创就业指导及生涯规划活动,举办创就业政策宣讲、创就业经验分享、面试礼仪、校企互动、校友交流等讲座近10场;进行简历大赛、实践走访等。
  截至目前,学院召开1场大型毕业生双选会,参会企业达300余家,岗位8000余个,不少毕业生也与企业达成初步意向。结合学院“周三招聘日”,招就处联合各分院已开展各类型招聘活动,其中不乏精功集团、银泰集团、肯德基、京新药业等知名企业。同时,针对不同专业学生开设多个专场招聘会,如语言文学分院召开教育培训类专场、信息与机电工程分院召开理工类专场;联合校外机构开设上虞e游小镇招聘专场、诸暨大唐袜业外贸专场等。此外,招就处通过《就业周刊》、院就业网、就业系统多媒体设备等发布就业信息近千条,尽可能多为毕业生提供就业信息。
  为了帮助毕业生认清当前的创业就业形势,了解创业就业政策,树立正确的就业观念,掌握科学的择业技巧,提升创业就业竞争力,招就处及各分院开展丰富系列活动。11月1日邀请绍兴市人社局专家为毕业生进行创就业政策宣讲,普及绍兴市就业形势及人才优惠政策。建筑工程分院开展面试技巧及礼仪的指导,帮助毕业生掌握基本面试礼仪和技巧;经济管理分院和医药与健康分院分别开展优秀校友创就业经验分享交流;纺织服装与艺术设计分院等积极举办简历制作大赛,以赛促用,提高简历制作能力,做好就业第一关。
  创就业服务月自启动起来,学院招生就业处不断总结经验和各分院通力合作,不断丰富活动内容。通过不同层面毕业生座谈会,了解毕业生就业情况及就业思想动态,收集有关毕业生创就业服务等工作的意见和建议。
  学院2018届毕业生共有2338人,为历年来毕业生人数最多的一年。为切实推进今年毕业生创就业工作,提升毕业生就业服务满意度,学院着力推进“三个合力”:一、与市人才开发服务中心、柯桥区人才市场等政府部门形成合力,共享招聘企业资源库;二、通过“走出去、请进来”的方式,与各招聘企业形成合力;三、引导家长参与学校毕业生就业工作,形成家校合力。同时,学院积极做好毕业生就业“五个一”工程:一、发放1份2018届毕业生问卷调查;二、召开一次毕业班就业工作主题班会;三、每周下发1份毕业生就业周刊;四、对每名就业困难毕业生至少进行1次个性化就业指导;五、每1位分院领导联系1-2名就业特困生并负责推荐。通过“五个一”工程,积极营造“人人关注就业、全员共促创业”的创就业氛围,共同为毕业生就业创造有利条件,助推毕业生成长成才。

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